只有英姐是最爽的 第54节(2/4)

小紫作为修为底层者，在和一众修为的徒完任务时，能的力毕竟有限。这个时候，怎么发挥她在队伍里的作用呢？

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时间了便会形成一习惯，谁都可以指责自己，谁都瞧不起这个低等级的徒。偏偏不能反驳嘴，因为她知自己这个位置有多么的抢手，一旦被队员排挤去，那其她人就会立取代自己。卑微的绪会影响到她未来的生活，让她无法自信无法勇敢。

本来小青和小紫一样，该共同承担队伍的后勤工作，但小青自带外挂，她家世好有钱，有钱能解万忧。于是，大家都默认由小紫承揽所有后勤工作。

于是到后面，不仅乙等徒跑，连丙等的徒能跑也都跑了，最后整个队伍只聚集了一批丁等戊等的徒。

队伍置不好，那就代表着胜算不，乙等队员更加招不来，瞅着报名要结束了，阿五愣是划拉不来一个乙等成员。

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这况，阿五到底该如何选择呢？

朝羽茉最近忙于招商，本没功夫理这些杂七杂八的事，但这次的矛盾涉及面太广了，英雌派度甚至有了站队分裂的趋势。本来举行这次比赛就是为了团结, 如果耗财耗力最后的结果是现更大的分歧, 那她的计划岂不是失败得太彻底了？

什么意思呢，就是说这个乙等队员觉得阿五这个队太拉垮，不值得自己辛苦力，就想占个位置挂个名，帮你获得参赛资格，活她不，但得奖了她要拿。

鉴于英媂看闹不嫌事大的心理, 朝羽茉没敢让她掺和这事, 把招商的任务分给她, 让白衫带着英媂离英雌派远远的，防止她又像上回一样一言不合就杀人。

团大比拼行到了三分之一, 但团队间的矛盾却愈发凸显来，甚至事务都解决不了, 闹到了主教跟前, 要求设置公堂来评判对错。

别看这些事不起，但足够压塌一个人的心。

小紫非常幸运地加了一个不错的团队当中，这个团队的人员置还算不错，与她同等级的还有一个戊等徒叫小青。

啥人遇啥人，阿五不要脸，那自然会有比她更不要脸的人。你不接受她的意见那就不能参加比赛，你接受了她的要求，那整个队伍都跟着憋屈。

后勤不仅仅是苦累，更是一低人格低自尊的工作。同样是英雌派的徒，为什么别人就能够两手一甩，十指不沾，受人尊敬拥护。而自己却要唯唯诺诺地埋伺候着她们，最辛苦的活，挨最臭的骂。

第72章 立场矛盾

“英媂，如果是你，上面的三况，你会怎么选呢？”朝羽茉将白衫送来的报告合上，问旁的英媂。

正如虹琪说的，虽然派里实行的是人人平等原则，但真正落实到现实中，人和人之间总是会有差异的，有差异便会有区分，区分大了自然会形成地位等级。

这回的矛盾是关于什么呢？其实世间所有的矛盾无外乎‘利益’二字罢了, 此次依然如此。

既然是比赛那便有竞争，竞争就必然会弱，对于底层结构的戊等徒，团队大赛即是一个难得的机遇，又是一场不小的磨难。

“可惜，能扇定规者耳光的人，本就不用参与规则。三个案例，最终都选择了继续参加比赛，因为她们知当前的困境都只是一时的。千千还会遇到新的朋友，阿五可以靠比赛扳回一局，小紫跃级后就能重拾尊严和自信，这就是人，所谓人就是人人都为自己的利益而活。所以为理者，要想理好自己的门徒，就必须把利益放在首位，一旦你的事损害她们的利益，哪怕一丁，那人心便能瞬间崩塌，挚友背弃，信徒叛变，是神是终归只是世人中的一句话罢了。”

关键时刻，一个乙等队员过来跟阿五说自己可以加，但她最近有些私事，不能随时到位，领的任务需要靠你们一起帮衬着完成。

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她明明可以堂堂正正地在英雌派里当个新手徒，专心修炼慢慢提升自己的修为，为什么要为了那些奖励而毁掉自己的尊严呢？

大家都是来修行的，彼此之间抬不见低见，不需要太亲近保持客客气气的态度就刚刚好。谁能得住这霸队友，这还是在组队阶段，万一以后去完任务，日日夜夜都跟这人呆一块，修为能不能涨不确定，倒有可能被她打压得不想活了。

团队大比

后勤，简单来说就是伺候队员的吃喝拉撒，所有团队产生的杂务。

扣扣耳朵，英媂漫不经心地说到：“我会直接把制定赛规的人扇老实了。”